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      招聘政策/用人理念

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      用人理念

      一、愛崗敬業。把敬業變成習慣,以認真的態度做任何事。 

      二、忠誠。增強公司的凝聚力,員工能更快地與公司融合于一體,真正地把自己當成是公司的主人,更有責任感,對將來更加自信。 

      三、良好的人際關系。信守承諾,不在乎被別人占小便宜-處下而居上,喜歡跟生活計較的人生活喜歡跟他計較,敢于承認錯誤并更正錯誤。 

      四、團隊精神。協同合作,相信同事。 

      五、注重細節,追求完美。小事成就大事,細節成就完美。 

      六、不要總找借口。 

      七、不要有對立情緒。這是你的工作,杜魯門桌子上的牌子“問題到此為止,這就是責任”。 

      八、較強的執行力,善于分析判斷。 

      九、強烈的求勝欲望。(出身貧寒,好斗成性)不要害怕邁出的第一步。 

      十、專業技能。專業技能以外的能力:溝通、表達能力,聽的能力,執行力(獨立做成事情的能力,有信心,有方法)。 


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